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工商時報【陳信榮╱台北報導】

機車業龍頭光陽工業高層人事大搬風,總經理柯俊斌轉任集團執行長,接替屆齡退休的鄭仙正,新任總經理由原企管室經理王定義升任。王定義的出線,外界解讀象徵光陽加速經營團隊世代交替的決心。

光陽趕在年底盤點、歲休前召開董事會,通過鄭仙正申請退休案,及柯俊斌、王定義的新職,也同步宣布謝鴻祥升任技術副總的新人事案,新職從明年元旦起生效。

據了解,鄭仙正過去曾任光陽總經理,3年後升任執行長,將總經理職務交棒柯俊斌,柯俊斌這次也在擔任光陽總經理3年後交棒王定義;鄭、柯兩人為光陽總座傳承立下良好典範,有助光陽永續經營。

據了解,成立超過半世紀的光陽,3年前在56年次的柯家第三代長子柯勝?接下董事長職務後,公司內的人事逐漸有世代交替的趨勢;這次新任總經理,董事會選擇由企管室經理王定義跳級升任屏東縣屏東市強精套,更讓外界感受到光陽加速經營團隊年輕化的決心。

現年50歲的王定義,畢業於台灣科技大學,於1992年進入光陽任職,歷經光陽研發部、東南亞發展中心,並曾任越南光陽總經理,去年返台主掌光陽企管室,負責公司組織改革與集團發展規畫。王定義除專精於研發與生產領域,亦熟悉海內外市場銷售與企業發展運作,獲得董事會高度肯定。

轉任光陽執行長的柯俊斌,過去擔任光陽副總期間,替公司拍攝代言廣告,一句「我是光陽副總柯俊斌」的台詞,讓他成為台灣家喻戶曉的人物;而在升任總經理後,更將光陽在台灣機車市場占有率推上40%以上的霸主地位。

光陽今年將迎來台灣機車內銷市場17連霸空前榮耀,全球行銷100多個國家與地區,在德國、法國、西班牙等海外市場並拿下當地速克達與四輪沙灘車銷售冠軍,是台灣目前內外銷規模最大機車業者。

柯勝?也期許新任總經理王定義帶領光陽不斷突破與創新,滿足顧客內心的深切需求,替光陽下個50年打下更穩固的基礎。

(中央社記者許秩維台北27日電)鴻海集團董事長郭台銘創立的永齡基金會,2007年起投入課輔,郭董夫人曾馨瑩今天看到過去永齡希望小學的成果影片屏東縣九如鄉後庭拉珠及參與人員的分享,讓她忍不住感動落淚。

永齡教育基金會今天舉行「永齡希望小學10年有成,更名台灣希望小學」暨南北區教育資源中心開幕記者會,永齡教育基金會董事長新竹縣芎林鄉情趣禮品玩具郭守正及曾馨瑩等人與會。

永齡基金會表示,自2007年至今,永齡希望小學輔導學童超過8萬人次,幫助孩童趕上課業進度,基金會也投入新台幣1.7億元,由教授和研究人員開發國文、數學教材,幫助課業落後學童分級課輔,同時培育師資超過2萬人次。

郭守正表示,永齡希望小學在過去10年打下根基,更名為台灣希望小學後,將朝教育平等、教育普及、多元等3大目標努力,同時招募在職教師和大專學生擔任希望小學課輔老師,為台灣教育一同努力。

郭守正指出,永齡將在台北三創園區和高雄捷運美麗島站成立北區和南區的教育資源中心,整合過去開發的教材課程,並邀集更多單位合作,一同開發教材或教案,增加學童的學習興趣,教育資源中心除了提供合作夥伴示範教學,也開放民眾和小朋友來體驗。

鴻海董事長郭台銘的夫人曾馨瑩今天代表郭台銘出席記者會,在台下看到現場播放永齡希望小學過去的成果影片,以及參與人員的分享,讓她忍不住感動落淚,上台前仍在平復心情。

曾馨瑩表示,自己是3個小孩的母親,知道生了小孩還要教養是多麼不容易的事,很多弱勢家庭的孩子一開始就沒有公平的教育環境,因此透過希望小學,期盼能提供公平機會、普及教育和多元學習,讓弱勢孩童也能有一樣的公平教育環境。1051127

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