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中國時報【黃琮淵╱台北報導】

中央銀行昨(22)日年終理監事會做出「三不動」決議:一是官方利率連2季不動,重貼現率維持1.375%新竹縣竹東鎮公仔跳蛋;二是M2目標區維持2.5%到6.5%不動,以寬鬆貨幣支應民間資金所需;三是既有的房貸管制措施不動。

對於市場預期,美國聯準會明年有可能增加升息次數,彭淮南話中暗示,台美利率走向脫勾,貨幣政策主要是考量台灣的經濟情況,不必然需要跟進其他國家,需視自身國內經濟情況、物價壓力和通膨預期決定。

台灣經濟復甦力道和緩

央行指出,美國復甦轉強,歐元區成長步調平穩,日本景氣仍緩,中國大陸則維持平緩,近期主要先進經濟體經濟成長力道略增,明年全球貿易量成長回升,有利我國出口,加上政府增加公共投資,可望帶動民間經濟,整體來說國內經濟復甦力道和緩。

不過美國近日再度升息,加上川普新政政府政策走向、全球貿易保護主義、英國脫歐後續發展、大陸經濟再平衡等議題,均增添不確定性,考量負的產出缺口仍大,在當前通膨溫和及未來預期穩定下,維持利率不變。

油價雖升通膨壓力不大

彭淮南表示,近期產油國達成減產協議,國際油價走升,除非每桶衝破60美元,物價才會有壓力,但目前看來國際景氣溫和,通膨壓力不大,加以國內需求仍緩,明年平均CPI(消費者物價指數)年增率約1.1%。

彭淮南說,貨幣政策基調仍是寬鬆,且透過公開市場操作,1至11月銀行超額準備平均為430億元;同期間銀行放款與投資及M2平均年增率分別為4.15%及4.54%,資金相當充裕。

房市沒有泡沫是軟著陸

M2目標區方面,彭淮南認為維持2.5%~6.5%不變,適度的貨幣寬鬆,有助促進經濟成長,但也埋下伏筆,表示明年國內外經濟與金融情勢不確定性甚高,可能循往例於明年中進行目標區的檢討與調整。

房貸方面,央行此次未再進一步鬆綁。彭淮南強調,台灣房市正往好的方向調整,「非常安慰的事情,台灣房市沒有泡沫,只是軟著陸」,有些人認為房貸問題造成2008年全球金融危機,但台灣只讓房價收斂往下。

(中央社記者余曉涵台北2日電)勞動部擬修勞動基準法,落實週休2日,卻刪除國定假日7天假一案,引發勞資雙方對立。中央社整理週休2日的來龍去脈,讓讀者一次看懂。

一、時間軸

(1)勞動部去年通過勞動基準法修正案,從今年1月1日起,法定工時從雙週84小時縮短至每週40小時,並同步發佈施行細則砍掉7天的國定假日。

(2)立法院在105年4月20日退回此施行細則,要求在勞動部在2個月內修正。

(3)新任勞動部長郭芳煜上任後宣布,將讓遭到退回的施行細則自動失效,也就是說遭到刪除的7天國定假日,可以恢復放假。

(4)同時郭芳煜也宣布將推動勞動基準法修正案,將原本「每7日至少1日休息」修改為「每7日至少2日休息」,並刪除7天的國定假日。

(5)6月27日,7大工商團體對外表示,若政府沒依過去協商結果,在上個會期及時通過修法取消7天假、實施全面週休2日,工商團體將無限期全面退出所有勞資協商。導致7月召開的基本工資審議委員會資方委員全數缺席;9月重新召開時,也僅2名委員出席。

(6)7月19日,勞工團體2016工人鬥總統在立法院外絕食抗議,直到7月21日臨時會流會,才結束絕食抗議。

(7)7月21日,立法院衛環委員會加開臨時會,原本排定審查勞動基準法修法草案,但由於召委林淑芬並未出席,在國民黨反對「1例1休」,及時代力量黨團要求要由召委林淑芬親自主持會議之下,民進黨團宣布流會。

(8)10月3日,蔡英文總統要求解決全國國定假日放假不一致問題,檢討特休制度讓勞工有足夠休假,儘速落實勞工週休2日,相關修法要在年底前完成。但勞團仍然認為這是兩件事,不應該砍掉7天國定假日,也不排除將再度絕食抗議。

(9)立法院衛環委員會10月5日主席陳瑩用1分鐘初審通過勞動基準法修正案,引發朝野不滿,最終決議11月9日勘驗錄影錄音帶,11月15日舉行公聽會,11月17日逐條審查。

(10)11月17日,勞基法修法草案初審通過,但重要法案例如1例1休或2例等,都送朝野協商,而刪除7天假的版本,則是保留行政院版勞基法第37條修正條文送朝野協商,其餘版本則不予以討論。

(11)立法院朝野黨團11月30日及12月1日中午針對週休二日勞基法修正草案進行協商。

(12)12月2日排定處理攸關勞工週休2日的勞基法修正草案,但因場外勞工抗議、場內朝野對立,立法院長蘇嘉全也說「氣氛不好」,勞基法修法三讀留待12月6日再戰。

二、修法後與現行差異

(1)休假部分:

從原本的「每7日至嘉義縣東石鄉情趣芳香精油少1日休息」修改為「每7日至少2日休息」,其中2日休息的部分,1日為「例假」,勞工只有在天災、事變和突發事件的前提下,才可以上班,而雇主必須發給加倍工資,且補假給勞工。

另1日為「休息日」,勞工只要同意就可以上班,工資部分,2小時內,按平日每小時工資另給予1又1/3,再繼續工作者,按平日每小時工資另給予1又2/3。

休息日的工作時間計算,4小時以內者,以4小時計,超過4小時以8小時計,超過8小時至12小時以內者,以12小時計。

(2)國定假日部分:

由於砍掉國定假日的施行細則自動失效,全台850萬勞工,今年下半年恢復原有的7天國定假日中的5天。如果修法通過後,全體勞工明年則減少7天國定假日。

(3)特休部分:

由於刪除國定假日7天,引發爭議,因此朝野一致認同增加特休假,但新增的細節則待立院討論後確定。

三、爭議

(1)勞工團體認為休息日停休的上班門檻低於例假,補償也較少,勞工無法真正落實週休二日,且又被砍掉7天國定假日,等同於每年工時增加56小時,且特休假只看得到、吃不到,等同於沒有補償。

(2)工商團體認為多放7天國定假日,將會增加新台幣630億元成本,要求政府儘快將勞基法修法通過。而增加特休也認為是把7天假加回來,恐讓人才流失。1051202

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